【2022年新入社員意識調査速報！】例年の傾向が一変！？新入社員の二人に一人が希望する上司・先輩への新しい期待とは？

2021 Seminar report｜リフレクションの第一人者・熊平美香氏　登壇！「なぜ新入社員にリフレクションが重要なのか」

2021 Seminar report｜人材研究所代表 曽和利光氏登壇！「新入社員の意識変化と組織が失った“インフォーマルネットワーク”とは」

2021 Seminar report｜甲南大学経営学部教授 尾形真実哉氏登壇！「リモートワーク時代における新入社員の職場適応と育成課題」

「リモワ特性診断」活用法！～現場でできる同期の絆づくりワーク　

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