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研修サービス
学生から社会人へと非連続的な環境変化に
身を置く新入社員の成長と挑戦を支援します。
「教わる・変える」ではなく、
一人一人が意思を持ち、
自ら感じ・考え・変わるきっかけを提供します。
新入社員向けプログラム
OJT活性化プログラム
新入社員向けプログラム
体感型プログラム（マインドセット・総合演習）
「100の言葉より、ひとつの体験」自らの意志で成長と挑戦に向き合うきっかけを提供するプログラム
仕事の進め方（PDCA・段取り・報連相）
組織の一員として、主体的に仕事を進めるための考え方と基本スキル（PDCA・報連相）を学ぶプログラム
ビジネスマナー
「相手に伝わる」「現場で活きる」ビジネスマナーを学ぶプログラム
リフレクション経験学習
これからの時代を生き抜くための「学ぶ力」を強化するプログラム
ビジネスコミュニケーション（話す・聞く）
消費者から提供者への切り替えを促し、相手本位のコミュニケーションスキル（聞き方・話し方）を学ぶプログラム
ライティング
ビジネス文書のルールから相手にわかりやすい文書構成まで、ビジネス文書の基礎を磨くプログラム
E-ラーニング
「最適な学びを、最適なタイミングで」1人ひとりの成長を継続的にサポートするオンライン学習支援ツール
OJT活性化プログラム
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